Responsable Développement Industrie - Ouest F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 4259751
Responsable Développement Industrie - Ouest F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Descriptif du poste: Basé.e à Rennes ou à Nantes (Saint-Herblain), vous serez en charge d'assurer le pilotage global de projets en cours ou à venir dans le secteur industriel ainsi que le développement de l'activité industrielle sur la région Ouest. Pour cela, vous serez amené.e à : - Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour développer notre activité d'ingénierie dans le secteur industriel, en identifiant en amont les projets à venir sur lesquels Oteis pourrait les accompagner, - Développer les relations avec nos partenaires architectes et entreprises pour ouvrir de nouveaux marchés en ingénierie dans le secteur de l'industrie, - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du Maître d'ouvrage pour comprendre ses attentes sur les grands indicateurs (coût, délai, moyens, qualité) et les traduire en étude de faisabilité, - Rédiger des offres techniquement et économiquement performantes en appui avec les experts techniques internes, - Négocier les contrats au niveau technique, juridique et financier, - Transférer le dossier à un chef de projet et à une équipe d'experts internes ayant les compétences adaptées aux spécificités du projet, - Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client, - Être en appui des chefs de projet pour contrôler la qualité des études et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client et ainsi proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés, - Participer ponctuellement aux manifestations et événements du secteur. En relation directe avec le Directeur de la BU, vous serez amené.e à échanger régulièrement avec les directeurs des différentes agences de la Région ainsi qu'avec les autres responsables commerciaux d'Oteis afin de faire fructifier les relations et réseaux de chacun dans l'intérêt du groupe. Profil recherché: De formation supérieure BAC+5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel de minimum 5 années sur un poste de Chef/Directeur de projets dans l'Industrie ou un poste de Développeur commercial en Maitrise d'œuvre (ingénierie, architecture.) ou en Entreprise générale. Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d'un contrat d'ingénierie et avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du challenge, du contact client et vous savez mettre en œuvre une approche personnalisée. L'anglais serait un plus. Des déplacements fréquents à la journée sont à prévoir dans les régions Bretagne, Pays-de-la-Loire ainsi qu'en Vendée et plus exceptionnellement sur le territoire National. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et souhaitez participer à sa croissance, n'attendez plus : rejoignez-nous ! Votre package - Rémunération fixe et variable - selon profil - Voiture de fonction - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Mutuelle & Prévoyance - CSE - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Oteis Rennes
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 750 collaborateurs, 30 agences, 75 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agen...
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