Description : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons en CDD pour une durée minimum de 2 mois pour le Siège Social basé à ETUPES (25), un(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : * Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence/congé, maladie, augmentation, promotion, * Vous établissez les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle pour une région du Groupe représentant 170 paies dans les conventions du BTP, * Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires, * Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : Urssaf, Caisses de retraite et de prévoyance, caisse de congés, médecine du travail, * Vous élaborez des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortie, * Vous contrôlez les notes de frais et effectuez les virements après validation.  Poste ouvert à temps plein ou temps partiel (80%) Profil recherché : Pour vous ÉPANOUIR sur ce poste et pour RÉALISER VOS MISSIONS dans les meilleures conditions, vous devez être : * Autonome, * Impliqué(e),  * Rigoureux(se), * Fiable, * Garant de la confidentialité. Vous avez ÉGALEMENT BESOIN :  * D'avoir une formation dans le domaine de la paie, * D'avoir à minima une première expérience dans la gestion de paie, * D'être en capacité à respecter les délais imposés, * De maîtriser les outils bureautiques (pack office), * Une maîtrise du logiciel CEGID Paie serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !