L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de maillots de bain de luxe, un(e) Assistant(e) en RH et recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS RecrutementVous contribuerez activement aux campagnes de recrutement des CDI/CDD saisonniers sur l'ensemble du territoire : publication des offres, tri des candidatures, entretiens téléphoniques ou physiques, en coordination avec les Area Managers ;Vous participerez à l'analyse de l'activité recrutement à travers le suivi de KPI et la mise à jour régulière de tableaux de bord sous Excel ;Vous serez également impliqué(e) dans le recrutement des stagiaires et alternants, en lien direct avec les managers opérationnels.Administration du personnelVous assurerez le suivi administratif des collaborateurs : constitution des dossiers du personnel, intégration, suivi des entrées/sorties sur tableaux Excel/Sheet ;Vous rédigerez les contrats, avenants, attestations et courriers RH divers ;Vous organiserez et suivrez les visites médicales avec la médecine du travail ;Vous participerez à la gestion des affiliations à la mutuelle et au suivi des éléments de protection sociale.Projets RH transversesVous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres projets RH en fonction des besoins de l'équipe, et à contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques RH. PROFIL RECHERCHE Bon niveau d'anglais (B2) .Autonomie, rigueur et organisation.Sens de la confidentialité et de la discrétion.Réactivité, gestion des priorités et des imprévus.Envie d'apprendre, esprit d'équipe et enthousiasme.Poste basé à Paris (75008) à pourvoir dès Septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !