CHEF DE PROJETS INFORMATIQUES TECHNICO-FONCTIONNEL - SYANE (H/F) 74 - Savoie (Haute)
Offre n° 4262462
CHEF DE PROJETS INFORMATIQUES TECHNICO-FONCTIONNEL - SYANE (H/F)
74 - Savoie (Haute)
Publié le 28 mars 2025
Référence CSP: O074250/325001435 Rejoignez-nous...Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l'aménagement numérique de la Haute-Savoie. Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, en tant que chef de projets informatiques, vos missions seront de concevoir et d'intégrer des logiciels ou des solutions informatiques spécifiques. Vous interviendrez de la phase d'étude jusqu'à la conception, la mise en place et la gestion du cycle de vie (maintenance/contrôle qualité/évolution) de projets informatiques Le profil et les missions du poste vous intéressent ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif Alors n'hésitez plus et candidatez ! Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Informations, vos principales missions seront de : * Analyser les besoins pour cadrer les projets : recueillir les besoins, accompagner les « métiers » à gérer, documenter, structurer leurs processus concernés par le projet, réaliser les analyses fonctionnelles, rédiger les cahiers des charges en définissant les objectifs (livrables, délais, ressources...) tout en anticipant les risques liés à l'organisation, aux coûts et aux délais. * Piloter et coordonner les projets : adopter une méthodologie adaptée (V, cascade ou agile...), structurer le suivi des indicateurs, assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques, veiller au respect du budget, des délais et de la qualité des livrables. * Mettre en ½uvre le projet et en assurer le suivi technique : superviser le développement, l'intégration et le déploiement des solutions, planifier et réaliser les tests, la recette et la mise en production, gérer les anomalies, optimiser les performances et assurer la maintenance. * Communiquer et accompagner les parties prenantes en organisant et animant les comités de pilotage, en assurant un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes et accompagner le changement en formant les utilisateurs si nécessaire. * Assurer la veille et l'amélioration continue en assurant une veille technologique pour proposer des évolutions et optimiser les solutions en fonction des retours et des nouveaux besoins.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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