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Gestionnaire Paies (H/F) 30 - MARTIGNARGUES
Offre n° 4262810
Gestionnaire Paies (H/F)
30 - MARTIGNARGUES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Dénicheuse de talents, je mets mes 8 années d'expérience en Ressources Humaines au service de mes clients partenaires pour les épauler dans leurs recherches sur les fonctions support et commerciales dans toute la France, et dans l'optimisation du processus de recrutement. Je place la bienveillance et l'écoute au centre de mon activité. Le poste : Pour mon client dans le secteur des transports, vos missions seront les suivantes : Missions - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie - Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions de A à Z : saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte... - Assurer les missions post-paie (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies'). - Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie Profil recherché : Profil recherché - De formation en Paie, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez de solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. - Vous êtes un(e) expert(e) dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous. Si vous correspondez au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre ce groupe familial et une équipe de 6 gestionnaires dans laquelle règne une bonne entente et bonne cohésion ! Rémunération et avantages 30-38 K- selon profil Nombreux avantages CSE Processus de recrutement 2 entretiens - Responsable paie (avec exercice de calcul de bulletin) - Responsable RH
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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