Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARPENTIER / MONTEUR OSSATURE BOIS (H/F) Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un CHARPENTIER ou MONTEUR OSSATURE BOIS (H/F) pour une mission pouvant aller de 3 à 6 mois. Vous serez en charge : - Organisation des différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction bois, de la phase préfabrication jusqu'à la livraison, dans le respect de la réglementation technique, de l'hygiène et la sécurité, de l'environnement, des délais, et de la qualité de la construction. : - Montage de structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés, selon les règles de sécurité. Peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. Peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites. - Assemblage en série des ouvrages ou des éléments d'ouvrages en bois et matériaux associés (éléments de charpente, panneaux, mur ossature bois ...) à partir de pièces usinées ou débitées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Peut réaliser des opérations d'usinage. - Règle, surveille et régule une ou plusieurs machines conventionnelles, de fabrication (usinage, montage, finition, ...) de produits en bois et matériaux associés (ossature bois, charpente, ...). - Réalise des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). - Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, finition lasure ...) et de stockage du bois débité. - Effectuer ponctuellement la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles techniques et les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). - Effectuer toutes tâches d'entretiens liées à l'activité (entretien des machines, des ateliers, des outils, des véhicules et engins de chantier) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou issu d'une formation de charpentier Vous possédez une expérience dans ce domaine, vous êtes autonome, réactif et force de proposition Salaire brut selon la grille du bâtiment. Salaire selon expérience. Temps de travail 39 h sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h à 18h. Travail en équipe Les CACESR482, R486 et R489 formation Travaux en hauteur et port du harnais seraient un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.