Responsable Ressources humaines Adjoint F/H - Administration des RH (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 4263340
Responsable Ressources humaines Adjoint F/H - Administration des RH (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Descriptif du poste: INEO PACA, entité d'EQUANS France, recherche son futur Responsable Ressources humaines Adjoint (H/F) Poste basé à Aix-en-Provence (13) INEO PACA, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaire s'élève à plus de 140 millions d'euros. Vos principales missions : Rattaché(e) à la RRH, votre rôle sera d'apporter un appui opérationnel aux agences de la Direction régionale, en s'associant à des projets de développement RH, de gestion de carrière, de formation et de reporting RH. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer une population opérationnelle d'une ou plusieurs agences sur l'ensemble du cycle RH - Appui juridique aux opérationnels dans les dossiers disciplinaires simples - Consolider les revues de rémunération en assurant la mise en œuvre des mesures d'augmentation/évolution/gratification auprès de la paie - Consolider la campagne EAE-Professionnel-Bilan / process Talent en appui de la Responsable RH - Servir de relais au RRH lors des demandes de reporting / Réaliser le Bilan social, ainsi que des études et des analyses ponctuelles (analyse des primes, déplacement, intérim.) sur demande du RRH - Être en charge, avec l'aide du Responsable RH, de différents projets de développement RH à mettre en place dans le cadre des enjeux filières/opérationnels - Apporter une aide ponctuelle lors de lancement de projets générant une suractivité passagère (déploiement d'outils SIRH, évènement RSE, etc) - Être force de proposition pour l'amélioration des procédures existantes ou la création d'outils de reportings liés aux plans d'actions RH Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre PACA afin de garantir la proximité avec les équipes opérationnelles en région. Profil : * Vous possédez un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, * Vous avez une expérience sur un poste RH de minimum 3 ans, * Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation et savez gérer plusieurs priorités simultanément, * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de confidentialité. Vous avez la capacité à communiquer aisément à l'oral et par écrit. * Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (Pack Office). Profil recherché: Profil : * Vous possédez un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, * Vous avez une expérience sur un poste RH de minimum 3 ans, * Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation et savez gérer plusieurs priorités simultanément, * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de confidentialité. Vous avez la capacité à communiquer aisément à l'oral et par écrit. * Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (Pack Office).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 36 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
INEO PACA
INEO PACA, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaire s'élève à plus de 140 millions d'euros.
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