La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. La population : Le Centre d'Education Motrice accueille 110 jeunes en situation de handicap moteur, âgés de 10 à 20 ans, de la région Rhône-Alpes. L'accompagnement proposé permet aux jeunes, en plus des soins et des rééducations qui leurs sont délivrés, d'accéder à une éducation adaptée et à des apprentissages scolaires et préprofessionnels. Cet accompagnement vers un projet d'insertion sociale à l'âge adulte est naturellement assuré en relation étroite avec les parents. Mission : Nous recherchons un/une Cadre De Santé/ Chef(fe) de service paramédical à Temps Plein en CDI A pourvoir au 28 Septembre 2026 Les premiers entretiens auront lieu avant le 24 Juillet 2026 Le/ la cadre de santé ou chef(fe) de service paramédical au sein d'un Centre d'Éducation Motrice (CEM) est responsable de l'organisation, de la coordination et de la qualité des soins paramédicaux, en lien avec les médecins et conformément au projet d'établissement. Il/elle pilote l'activité du service en définissant les objectifs, en planifiant les actions et en garantissant la qualité, la sécurité des soins et le respect des protocoles. En matière de management, il/elle encadre les équipes (plannings, absences), anime le travail pluridisciplinaire, développe les compétences des professionnels et favorise la cohésion ainsi que la transversalité. Il/elle assure également la gestion administrative et budgétaire : suivi des dossiers de soins, optimisation des ressources et participation à la gestion médico-économique. Le/ la responsable coordonne les échanges entre direction, équipes, médecins, partenaires et familles, et contribue à l'amélioration continue de la prise en charge, notamment en renforçant les partenariats et en impliquant les familles dans le projet de soins. Enfin, il/elle veille à la qualité et à la conformité des pratiques, met en place des démarches d'évaluation et anticipe les risques pour garantir la sécurité des usagers. Le profil : - Diplôme de Cadre de Santé ou formation reconnue équivalente ou CAFERUIS. - Techniques : organisation des soins, gestion de projet, réglementation médico-sociale. - Managériales : leadership, communication, gestion des conflits. - Organisationnelles : planification, anticipation, rigueur. - Expérience de management dans le secteur sanitaire ou médico-social, idéalement dans un des établissements accueillant un public en situation de handicap neuro moteur. - Spécificité du poste : Organisation en année scolaire et implication dans la construction des EDT, participation aux astreintes hébergement Conditions d'emploi : - Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66. - Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Laforcade 2 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% Pourquoi venir à la Fondation: - Un métier qui a du sens - Les valeurs fortes du projet fondatif - Un accueil personnalisé - Travail en équipe pluri professionnelle - Une qualité de vie au travail reconnue (QVT) - Equilibre vie pro/vie perso - Un environnement inclusif - Une culture de la confiance - Des formations et évolutions