Suivi et control des contrats et avenants. Création et gestion des dossiers collaborateurs. Changements administratifs (RIB, adresse, famille...). Gestion des absences (maternité, paternité, maladie...). Gestion des entrées et des sorties du personnel. Saisie de données. Enregistrement de documents. Suivi du temps de travail, badgeages. De formation supérieure du type?Bac +1, vous bénéficiez d'une?expérience de 2 ans dans un poste administratif similaire. Vous êtes de nature organisée, méthodique et autonome. Vous maitrisez les outils de la suite Microsoft. Anglais professionnel (non obligatoire) Vous avez de réelles compétences relationnelles afin de pouvoir échanger aisément avec les différents interlocuteurs. Votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront d'être rapidement opérationnel.