CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE ET ÉVÈNEMENTIELLE (F/H) (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 4263648
CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE ET ÉVÈNEMENTIELLE (F/H) (H/F)
91 - Essonne
Publié le 28 mars 2025
Référence CSP: O091250/327001461 Vous voulez intégrer une équipe dynamique et motivée, lauréate des trophées de la communication 2024, et souhaitez mettre votre énergie au service des projets de la Communauté d'agglomération, Rejoignez-nous en tant que Chargé/e de communication interne et évènementielle. Hiérarchiquement rattaché/e à la responsable de la communication et en lien avec le Cabinet du Président et la Direction Générale, vous piloterez l'organisation des manifestations de l'Agglomération qu'elles soient à vocation interne (cérémonie des v½ux aux agents, garden-party, animations diverses, ...) ou à destination des habitants du territoire (Journée verte et bleue, Octobre rose, ...). En bon communicant, vous serez force de propositions et facilitateur de liens avec les services et les partenaires. Le développement de la stratégie de communication interne : Participer à la définition et à la mise en ½uvre d'un plan de communication interne, Organiser des actions de communication interne, Être l'interface privilégiée pour valoriser l'action des Directions, Assurer la rédaction de supports internes (newsletter, articles intranet, portraits...), Participer à l'animation de l'intranet, Créer un réseau de contributeurs internes. La coordination des évènements de l'Agglomération : Vous planifiez et pilotez la mise en ½uvre des manifestations de leur organisation à leur réalisation. En ce sens, vous êtes chargé/e de : Organiser les événements en veillant au cadre réglementaire, Elaborer un planning annuel des événements et des fiches de suivi par manifestation, Assurer la gestion administrative (réservations, devis, suivi), Piloter et coordonner les intervenants (logistique, service, prestataire...), Assurer une présence et un soutien logistique le jour J (installation, gestion du matériel audiovisuel), Evaluer et proposer des pistes d'améliorations.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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