GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE (H/F) 44 - Loire Atlantique
Offre n° 4263851
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE (H/F)
44 - Loire Atlantique
Publié le 28 mars 2025
Référence CSP: O044250/327000266 Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité puis parental, la commune de Fay de Bretagne recherche un(e) gestionnaire des Ressources Humaines à partir du 14 avril au 31 décembre 2025. Le gestionnaire des Ressources Humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière des RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service (congés, maladie, RTT, télétravail...) - Mettre en ½uvre les procédures individuelles liées à la carrière - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, maladies...) - Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement, effectuer un premier niveau d'analyse de candidatures - Organiser et conduire les entretiens de recrutement - Élaborer un compte-rendu des entretiens de recrutement pour orienter la décision du Maire - Gestion des demandes de stage - Suivre et gérer les demandes de formation - Gestion des remplacements pour les services Enfance-Jeunesse et entretien - Gestion et envoi à la CCEG des variables de paie - Gestion et envoi à la CCEG de toutes modifications de carrière ou de paie relatifs aux agents stagiaires et titulaires ; des contrats pour les non-titulaires - Faire les déclarations des arrêts ou accident de travail auprès des assurances statutaires - Contrôle des bulletins de paie - Communication permanente avec le Maire et la DGS - Participer à l'organisation du Comité Social Territorial - Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élus - Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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