En tant que Manager Commercial, vous serez responsable de la stratégie et de la performance de l'équipe commerciale. À ce titre, vous devrez : * Piloter l'activité commerciale : Définir les objectifs de l'équipe, élaborer les plans d'action et veiller à leur mise en oeuvre pour atteindre les résultats attendus, * Encadrer et animer l'équipe commerciale : Accompagner, former et motiver vos collaborateurs (Key Account Managers, Chargés d'Affaires) pour développer leurs compétences et garantir leur montée en performance, * Développer le portefeuille clients : Participer activement aux démarches de prospection et à la fidélisation des clients grands comptes et PME/PMI, * Contribuer à la stratégie commerciale : Analyser les performances du marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions innovantes pour accroître la compétitivité de l'entreprise, * Assurer un suivi rigoureux des performances : Mettre en place des indicateurs clés (KPIs), réaliser un reporting régulier auprès de la direction et ajuster les actions en fonction des résultats, * Garantir une satisfaction client optimale : Superviser la qualité des services proposés et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques. * Être diplômé d'une formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (Bac +4 minimum), * Justifier d'une expérience significative en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur de l'énergie, du B2B ou des services, * Avoir une forte capacité à fédérer et motiver une équipe, tout en étant orienté résultats, * Disposer d'excellentes compétences relationnelles, de négociation et d'analyse stratégique, * Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit entrepreneurial, * Une sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et une appétence pour les solutions innovantes seraient un véritable atout. En fonction du candidat.