Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Dans le cadre d'une création de poste et du renforcement de son dispositif de maîtrise des risques et de la conformité au règlement européen « DORA », la MNH recrute un(e) Chargé(e) de Gestion des Risques H/F , intégré(e) au sein de la direction des risques et rattaché(e) au directeur adjoint des risques. Le poste a pour objectif d'appuyer la fonction Third Party Risk Management (responsable de la gestion des risques liés aux prestataires TIC) nommée par la MNH dans la coordination du processus de surveillance et de gestion des risques d'externalisation TIC. Vous devrez fournir appui et conseil aux directions donneuses d'ordres (IT Owners) dans la mise en oeuvre du processus de sélection et de suivi des prestataires, fournissant des conseils au propriétaire de l'entreprise et au propriétaire du type de tiers, si nécessaire. Pour ce faire, vos principales missions seront : Animer un réseau d'interlocuteurs au sein de la mutuelle, issus de différentes directions, et les différents chantiers en lien avec la gestion des risques liés aux prestataires TIC Assister la direction achats dans la préparation, le suivi et l'actualisation du registre d'information des prestataires TIC et des risques associés Contribuer en lien avec les IT Owners et les fonctions de secondes lignes .... Profil recherché : De formation Bac+5, Master en Audit, Contrôle, Gestion des risques ou Conformité, avec une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire (une expérience en gestion des risques dont sous-traitance serait un plus) Vous avez une appétence pour les thématiques IT, risques et le secteur de l'assurance. Vous avez une capacité à travailler de façon transverse (interactions fortes avec le département SSI, la Direction des systèmes d'information, la direction juridique, ainsi que d'autres fonctions de contrôles et de vérification de la conformité) Vous êtes curieux(se) et avez aussi des appétences pour les processus de contract management. Vous avez une connaissance du règlement UE 2022/2554 « DORA » Vous avez une bonne capacité de synthèse, le sens de la confidentialité, une rigueur, une capacité d'alerte, et êtes pédagogue. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.