Au sein d'un Service RH de 3 personnes, en tant qu'Assistant RH, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer la préparation et l'envoi des variables de paie, contrôle des bulletins (paie externalisée), * Gérer l'administration du personnel : congés, absences, titres-restaurants, médecine du travail, etc. * Suivre et transmettre les éléments financiers RH : calcul du coût du personnel, provisions de CP, demandes d'achat RH... * Contrôler la bonne exécution des prestations RH, contrôler les factures (formations.), * Répondre aux sollicitations quotidiennes des collaborateurs. Cette liste n'est pas limitative. Titulaire d'un Bac +3 minimum en RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Assistant RH. Vous disposez d'une bonne appétence pour les chiffres et tableaux de bord, maîtrisez les règles de paie et savez travailler avec rigueur. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour échanger avec les collaborateurs internationaux. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. * Statut non-cadre, 35h/semaine (7h/jour), * Horaires flexibles, * Télétravail possible (2 jours maximum), * Tickets-restaurants, * Logiciels utilisés : Eurecia, Cegid, * Localisation du poste : Ramonville-Saint-Agne.