Nous recrutons : 1 Éducateur H/F Lieu : Bas-Rhin/67 Type de contrat : CDI Rémunération : selon CCN 66 et votre expérience Vos missions Contexte du poste Ce poste s'inscrit dans la création d'un dispositif innovant : une ULIS TSA renforcée au collège Rouget de Lisle, construite en complémentarité de l'offre existante du Dasca. En venant renforcer une ULIS déjà en place par l'apport d'une équipe médico-sociale, le dispositif vise à offrir un accompagnement plus ajusté aux besoins des élèves présentant un TSA. Il permet de développer leur autonomie, de favoriser la généralisation de leurs apprentissages, et de soutenir leurs compétences sociales tant en classe que dans leurs différents environnements de vie. Cette approche partenariale, au plus près du quotidien des élèves, soutient directement leur environnement (classe, famille, vie sociale) et prépare activement la suite de leur parcours. Vos missions : Accompagner les collégiens dans leurs différents milieux de vie (collège et domicile), en favorisant leur autonomie et la généralisation des apprentissages. Soutenir l'inclusion et contribuer à la fluidité des parcours, notamment lors des temps périscolaires (cantine, transitions). Mettre en oeuvre des actions de guidance parentale et apporter un appui aux familles Développer les habiletés sociales au travers d'ateliers et d'accompagnements adaptés. Préparer la suite du parcours (orientation, travail préprofessionnel). Assurer une fonction d'appui-ressources auprès des partenaires et professionnels (sensibilisations, partage d'outils). Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat du secteur OU équivalent, Vous avez de préférence de l'expérience des enfants TSA, Vous avez de préférence une formation diplômante/certifiante dans l'autisme, Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre dynamisme et votre implication. Qualités recherchées Être autonome et rigoureux, Avoir un sens aigu de l'organisation, Avoir des qualités d'adaptation et des capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, Être dynamique, positif, ouvert d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique Des perspectives d'évolution et de formations Des avantages Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon CCN du 15/03/66 Reprise de l'ancienneté dans sa totalité Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année) L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement Participation aux transports collectifs. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !