POSTE : Responsable Administratif et Financier - Médico-Social H/F DESCRIPTION : Mon client, établissement de santé privé à but non lucratif situé à 15 km de Bayonne, au coeur du Pays Basque, recrute son futur Responsable Administratif et Financier F/H. L'établissement s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique de transformation et de modernisation portée par une nouvelle Direction en place depuis deux ans. Cette évolution vise à renforcer l'efficacité organisationnelle et structurer les fonctions support. Vos missions : Pilotage financier et budgétaire : - Management de 3 personnes en comptabilité - Élaboration, coordination et suivi du budget - Suivi des tableaux de bord financiers et d'activité - Analyse des écarts budgétaires et proposition de plans d'action - Garantie du respect du calendrier budgétaire et des obligations réglementaires Comptabilité et clôture des comptes : - Supervision des clôtures comptables et arrêtés de comptes - Production du compte financier et des états réglementaires - Élaboration des rapports financiers et annexes - Gestion des relations avec le commissaire aux comptes - Réalisation des déclarations fiscales Contrôle de gestion et analyse médico-économique - Mise en place et suivi de la comptabilité analytique - Construction d'indicateurs financiers et d'activité - Analyse des coûts, marges et performances par activité - Supervision de la facturation et du suivi des recettes - Gestion et suivi de la trésorerie Pilotage stratégique et projets : - Réalisation d'études de faisabilité financière - Contribution aux projets institutionnels (CPOM, autorisations, certifications, subventions) - Production de données pour les instances de gouvernance - Participation aux dossiers de transformation et projets transversaux Conditions : - Rémunération fixe : Fourchette comprise entre 60 000 et 70 000 bruts selon profil. - Organisation du temps de travail : Contrat cadre au forfait, 213 jours travaillés par an, 14 jours de réduction du temps de travail. - Télétravail : 2 jours par mois pour les cadres - Avantages complémentaires : Participation et intéressement annuels, chèques CSE, locaux entièrement rénovés dans un cadre de travail agréable. - Environnement de travail : Établissement de taille PME, à quinze minutes des principaux bassins de vie de la zone. Cadre de travail calme, locaux modernes, ambiance de proximité. Processus de recrutement : - 1 entretien avec la Directrice Générale de l'établissement - 1 entretien avec les membres du conseil d'administration PROFIL : Profil recherché Formation - Formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Gestion des Organisations. Expérience - Expérience significative dans une fonction financière au sein d'un établissement de santé ou médico-social, avec une bonne maîtrise des mécanismes budgétaires et comptables du secteur. - Une expérience en comptabilité publique hospitalière ou dans un environnement soumis à une forte réglementation financière constitue un atout majeur. - Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit sera appréciée. - Une expérience en contrôle de gestion hospitalier ou médico-économique est souhaitée. - Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, à accompagner le changement et à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et la Direction.