ELECTROMECANICIEN (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 4265983
ELECTROMECANICIEN (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Vous recherchez un poste d'Électromécanicien à Coutances - 50200? Ne cherchez plus! . Rejoignez notre équipe dynamique et mettez vos compétences à profit. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante! #Emploi #Électromécanicien #Coutances Description : - Contrôler le matériel de l'usine en suivant le plan de maintenance préventif - Assurer la maintenance corrective et préventive - Réparer et modifier les installations en intervenant sur les organes électriques, hydrauliques, électroniques et mécaniques - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, règles de consignation, mesures spécifiques, etc.) et d'appliquer les procédures - Proposer des améliorations techniques visant à optimiser et simplifier les processus de fabrication - Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable - Vous secondez le responsable maintenance - Vous pouvez être amené à remplacer le responsable maintenance lorsqu'il est absent Poste en journée avec astreinte (astreinte usine (3/8) en rotation toutes les 3 semaines + astreinte week-end en période d'été) Formation et compétences Niveau requis : Bac pro MELEC, Bac pro Maintenance des équipements industriels, BTS électrotechnique ou maintenance industrielle Compétences clés : Lecture de plans techniques Maîtrise des systèmes électriques et mécaniques Rigueur, autonomie, réactivité Sens de l'analyse et de la sécurité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 16.0 Euros
- *
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SUPPLAY SAINT LO
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Technicien / Technicienne études électriques (H/F)
50 - Saint-Lô
Description du poste : Filiale du Groupe Petit Forestier, l'entreprise Lecapitaine est spécialisée dans la fabrication de carrosseries frigorifiques. Elle conçoit aussi bien des produits standards...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien d'études en électricité (H/F)
50 - Saint-Lô
Description du poste : CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)TECHNICIEN D'ÉTUDES ÉLECTRICITÉ/ÉLECTRONIQUE (H/F)
Randstad - 50 - Tessy-Bocage
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien d'études électriques (F/H).Quels défis passionnants un Technicien d'études électricité/électronique (F/H) souhaite-t-il relever ? Vous...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Technicien d'études en électricité CFO et CFA (H/F/D)
50 - Saint-Lô
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans le domaine du génie électrique et climatique ? Une nouvelle opportunité vous attend pour développer votre expertise au sein de projets variés, alliant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien d'études en électricité CFO et CFA (H/F/D)
50 - Saint-Lô
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans le domaine du génie électrique et climatique ? Une nouvelle opportunité vous attend pour développer votre expertise au sein de projets variés, alliant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



