Pour notre agence basée à La chapelle sur Erdre (44), nous recherchons un(e) gestionnaire paie et adinistration RH afin d'intégrer le service paies. Vous intégrerez une équipe dynamique qui sera amenée à évoluer dans les 2 ans à venir (Contexte de départ à la retraite). Sous la responsabilité du responsable paie, vous aurez en charge la paie et la gestion de l'administration du personnel sur un périmètre dédié. Pour cela, vous avez pour principales missions : Gestion d'un périmètre propre : - Gérer la vie du salarié depuis son entrée jusqu'à sa sortie : (entrée /Sortie, Échéances diverses, Affiliations, Absences etc.) - Réaliser l'établissement des paies  - Vous suivez la gestion des temps De façon globale :  - Vous suivez les évolutions nécessaires - Vous serez en charge du contrôle des BS et Solde de Tout Compte - Vous assurez le suivi des DSN et Déclarations Sociales (cotisations, aides etc..) De formation supérieure spécialisée en RH, vous avez déjà évolué dans une entreprise multi-conventions (métallurgie, BTP, Commerce de Gros et prestataires de services) Vous avez de l'appétences pour les briques dématérialisées (LUCCA, SILAE etc..) Votre disponibilité, votre écoute et un excellent relationnel sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services. NOTRE ENGAGEMENT, c'est Vous faire profiter d'avantages : - Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%) - Les repas (supérieur au minima) - Chèques-vacances - Une prime de fin d'année - La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe - Prime de cooptation à hauteur de 800€ *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages.) L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.  Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe. Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.