Descriptif du poste: Descriptif du poste Sous l'autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l'ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre des projets d'établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l'animation des équipes. En charge des dimensions managériales, administratives, budgétaires et techniques de l'établissement, vous animez les projets institutionnels (projet de vie, de soins, qualité, Conseil de la Vie Sociale). Vous assurez notamment : l'animation de votre établissement en lien avec le Siège de l'association d'une part et avec les adjoints de direction et/ou les cadres de votre établissement d'autre part ; le management du personnel et notamment les managers de proximité, les cadres soignants et techniques, et les services généraux et logistiques. l'accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l'environnement la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets et des CPOM. le suivi des projets liés aux établissements, l'ingénierie financière. la participation au dialogue avec les autorités de contrôle en lien avec le siège Profil recherché: Formation : diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux Qualités professionnelles : Vous possédez une solide expérience de gestion et d'encadrement en établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Modalités Localisation du poste : Moulins (03) Rémunération : Selon la grille de la CCN 51, à partir de 61 500 € brut annuel, astreintes comprises, et ajustable en fonction du profil, notamment par la reprise d'ancienneté. Avantages entreprises (CE, tickets restaurant, mutuelle...) Contact Nicole Debru, DRH xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx