Descriptif du poste: Le candidat retenu : * Participe à la définition de la politique de prévention du service, organise et s'assure de sa mise en oeuvre effective sur le terrain, * Participe à l'animation des Comités Techniques Régionaux, * Manage une équipe de contrôleurs de sécurité, * Conseille dans son domaine de spécialité et intervient à titre d'expert auprès des partenaires . * Assure la mise en oeuvre des procédures d'incitations financières (aides financières, ristournes, subventions, injonctions), leur validation et leur suivi, * Mène des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels, * Réalise des études et enquêtes relatives à la prévention des risques professionnels et élabore des documents de référence (recommandations, notes techniques, brochures, normes, référentiels), * Contribue au respect des budgets en optimisant l'utilisation des ressources mises à sa disposition, * Construit et anime des partenariats et représente l'institution auprès des partenaires/interlocuteurs internes (Comités Techniques Régionaux) et externes (ARACT, DREETS, administrations et services de santé au travail). * Contribue à la conception et au déploiement du projet d'entreprise et du système de management intégré dans toutes leurs dimensions Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Aquitaine avec résidence administrative au siège de la CARSAT Aquitaine, à Bordeaux. AVANTAGES CARSAT AQUITAINE * Type de contrat : CDI * Rémunération : 61 724€ (10A) à 67 139€ (11A) brute annuelle sur 14 mois suivant profil, dont : * Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), * Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT) * Prime d'intéressement, * Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi * Horaires variables * Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel-sous conditions) * Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%, * Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, * Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, * Mutuelle et prévoyance d'entreprise * Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE. Profil recherché: Vos compétences La tenue du poste requiert, notamment : * la maîtrise des techniques de l'ingénieur, * une expérience confirmée de management d'équipe * une bonne connaissance des entreprises, * des capacités d'animation et de conduite de projets, * un goût prononcé pour l'innovation. * des qualités relationnelles et rédactionnelles, * des capacités d'expression en public, * la maîtrise des outils bureautiques et informatiques. * Une expérience dans l'analyse de données  / statistiques et dans la construction de tableau de bord serait appréciée. Votre formation Diplôme reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieurs avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle. La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation débutant le 1 septembre 2025 en alternance à l'EN3S (Saint Etienne), l'INRS (Nancy) et la Carsat Aquitaine. Déplacements à prévoir prioritairement au sein du secteur géographique Aquitaine et France Métropolitaine. Le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le secteur géographique Aquitaine.