Directeur Exploitation (H/F) 33 - Pessac
Offre n° 4266203
Directeur Exploitation (H/F)
33 - Pessac - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Et si ton rôle consistait à piloter un équipement au cœur d'un territoire, en conciliant performance, utilité sociale et responsabilité durable ? Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on accompagne les Collectivités dans la gestion d'équipements sportifs et de loisirs accessibles à toutes et tous. Nous développons des lieux de vie ancrés localement, qui favorisent le bien-être, le lien social et une gestion responsable des ressources. Notre ambition : proposer des équipements utiles, performants et durables, au service des usagers et des territoires. Dans ce cadre, le Stade nautique & remise en forme de Pessac recherche son/sa futur(e) Directeur/trice d'exploitation (H/F) en CDD pour piloter et développer son équipement. Tu occupes un rôle central, à la croisée de la performance économique, de la qualité de service et de l'impact local. Ce que devenir directeur/trice d'exploitation (H/F) chez Equalia impliquera pour toi : - À la tête de l'équipement, tu assures un pilotage global de l'activité, en veillant à concilier performance, qualité de service et ancrage territorial. - Tu garantis une expérience de qualité pour tous les publics (usagers, collectivités), en veillant à l'accessibilité, à la sécurité et à la satisfaction des utilisateurs. - Tu recrutes, animes et développes ton équipe, en favorisant la montée en compétences, la cohésion et un environnement de travail respectueux et engageant. - Tu pilotes la performance économique de l'équipement, en optimisant les ressources, en maîtrisant les charges et en assurant la pérennité de l'exploitation. - Tu développes l'activité commerciale de manière responsable, en proposant des offres adaptées aux besoins du territoire et des publics. - Tu assures le bon fonctionnement technique et sécuritaire du site, dans le respect des normes et des exigences réglementaires. - Tu contribues à une gestion responsable des ressources (énergie, eau, équipements), en identifiant des leviers d'optimisation et d'amélioration continue. - Tu représentes l'établissement auprès des collectivités et partenaires locaux, en développant des relations de confiance durables et en valorisant l'utilité sociale de l'équipement. - Tu participes à la dynamique territoriale en identifiant des opportunités de développement en lien avec les besoins locaux. - Chaque jour, tu contribues à faire de l'équipement un lieu utile, accessible et responsable, au service des usagers et du territoire. - Tu places l'expérience usager au cœur de tes priorités, notamment en veillant à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des publics au quotidien. - Tu es un(e) leader fédérateur(rice), capable de mobiliser ton équipe lors de phases de transformation, d'objectifs ambitieux ou de périodes de forte activité. - Tu sais piloter la performance de l'équipement en prenant des décisions adaptées, par exemple dans l'arbitrage entre enjeux économiques, qualité de service et contraintes opérationnelles. - Tu fais preuve de rigueur et de sens des responsabilités dans la gestion d'un site accueillant du public, notamment en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des installations. - Tu es à l'aise dans les relations avec les collectivités et partenaires locaux, que ce soit dans le suivi des contrats, les échanges stratégiques ou le développement de projets. - Tu sais t'adapter aux imprévus et gérer des situations complexes, comme un incident technique, une difficulté organisationnelle ou une situation sensible avec des usagers ou partenaires. - Tu es force de proposition et contribues à l'amélioration continue de l'équipement, en identifiant des leviers d'optimisation et en mettant en place des actions concrètes. Ce que nous t'offrons : - Un poste à responsabilité, au cœur des enjeux de développement de l'équipement - Un environnement de travail responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative - Une entreprise engagée pour des équipements plus accessibles, durables et ancrés localement - Une attention portée aux conditions de travail, à la sécurité et au bien-être des équipes Rémunération et avantages : - Rémunération attractive - Majoration du travail le dimanche - Primes (renouvellement / ouverture / reprise) - Carte tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Equalia
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité correspond à ton projet professionnel, postule dès maintenant et rejoins une équipe qui place la sécurité et le sport au cœur de son engagement.
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