Descriptif du poste: Descriptif du poste Calculer et traiter les salaires des employés en conformité avec les politiques de l'entreprise et les lois du travail en vigueur Gérer les avantages sociaux des employés, tels que les titres restaurant, mutuelle, prévoyance, assurances, les régimes de retraite Effectuer le suivi de la maladie, congé paternité et maternité. Etablir les STC et envoi des documents de fin de contrat Gestion des congés payés, RTT, des absences et des autres éléments de rémunération Calculer et déduire les retenues sociales, fiscales et autres retenues sur les salaires Etablir les DSN mensuels Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération Garantir la conformité aux réglementations en matière de paie et aux normes de confidentialité des données Travailler sur des projets transverses ad hoc Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un master en spécialité paie ou équivalent (niveau Bac+2ou Bac+3) Vous avez une première expérience réussie en tant que Gestionnaire paie apres alternance ou stage  Vous maitrisez un outil lié à la gestion de la paie, idéalement Silae Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un  Bac+2 ou Bac+3 Vous avez une première expérience réussie en tant que Gestionnaire paie Vous maitrisez un outil lié à la gestion de la paie, idéalement Silae ou sage Paie  Vous connaissez idéalement la convention collective Syntec,BTP Expérience dans le poste Minimum 1 an Localisation du poste Asnières-sur-Seine - 92