Responsable Applicatif F/H - Direction informatique (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 4266278
Responsable Applicatif F/H - Direction informatique (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2025
Descriptif du poste: Dématérialisation et digitalisation : L'entreprise s'inscrit dans un mouvement de transformation digitale, nécessitant des compétences spécifiques en technologies, gestion du changement et conduite de projets numériques. Le recrutement devra cibler des profils adaptés à ces évolutions, tout en accompagnant la montée en compétences des équipes existantes. Le poste est basé au nord de Lyon Le Responsable Applicatif H/F a pour rôle : Responsable de domaine : * Gérer la relation avec interlocuteur métier (Finance, RH, Achat, Qualité) * Capter les besoins, construire roadmap et aligner stratégie groupe : mettren place la feuille de rout * Piloter des projets transverses * Coordonner et piloter les parties prenantes et consultants externes * Optimiser la répartition des tâches selon les priorités et les expertises de chacun. Fiabiliser et optimiser la fonction support * Assurer une gestion contractuelle rigoureuse et fluide avec les éditeurs de solutions * Superviser les activités de la fonction support * Accompagner aux enjeux de dématérialisation et de transformation digitale * Paramétrer les outils en conséquences * Assurer une veille proactive sur les obligations légales et les évolutions des outils Analyser et piloter les indicateurs * Créer, les process de dématérialisations, facturations électroniques... * Construire et analyser les tableaux de bord * Identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives. Profil recherché: Le Responsable Applicatif H/F doit avoir un excellent relationelle. Une expérience en Finance, afin d'adresser des controleurs de gestion, des comptables et pouvoir comprendre leurs enjeux. * Une expérience en Chef de projet, Direction de projet sur des sujets applicatifs IT. * Une forte autonomie pour structurer et digitaliser le domaine support. * Etre rigoureux, proactif. * Aimer piloter, structurer et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant. * Etre agile et orienter solution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
Robert Walters France
Entreprise familiale d'environ 50 ans, le groupe est composé de moins de 2000 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur dans l'environnement de l'habitat social et dans l'...
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