Descriptif du poste: Notre Service Produit :Notre équipe Tech & Product d'environ 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (Prodevis, Prodevis Start, MyPricer...), développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients. L'équipe DevSecOps et Data travaille en transverse avec l'ensemble de nos squads et amène leur expertise aux équipes de développement. A la tête du pôle infrastructure Cloud et Data, vous êtes responsable d'en définir la stratégie ainsi que de piloter la roadmap associée.Votre équipe :Vous rejoignez avant tout le Service Produit ELCIA et ses 50 collaborateurs engagés dans les projets présents et futurs d'ELCIA. Vous intégrez 2 Teams :-En tant que membre du MT (Management Team) Produit vous travaillez conjointement avec 6 autres responsables d'équipe ou de domaine sous la responsabilité du CTO ELCIA.-En tant que leader de l'équipe DevSecOps vous gérez, influencez, faites grandir une équipe motivée de 4 collaborateurs DevSecOps et 1 ingénieur data.Vous aimez le challenge ? Voici vos missions : * Mener les réflexions sur les futurs socles techniques utilisés pour servir les clients d'ELCIA. * Diffuser la connaissance, et identifier les opportunités permettant d'aligner les développements sur la stratégie cible : sécurité, méthodes, approches ; via des propositions d'architecture, de POCs, ou des projets en avance de phase. * Evangéliser la collaboration Dev et Infra au sein du Service Produit ELCIA * S'assurer avec votre équipe du MCO de nos produits et du respect des SLAs signés avec nos partenaires et clients. * Piloter les problématiques de budget, de sécurité, de monitoring de nos produits SAAS. * Piloter les aspects FinOps de nos produits SAAS et des outils qui soutiennent leur implémentation. * Piloter les migrations de plateformes et d'outils au sein du Service Produit d'ELCIA. * Porter la feuille de route technique de l'utilisation, optimisation et présentation de nos data. Profil recherché: Le profil que nous recherchons :Vous avez une formation de type Bac +5 (Master, Ecole d'Ingénieur...) en informatique. Vous justifiez idéalement de minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent. Nous considèrerons également tous les profils expérimentés dans ce domaine souhaitant évoluer vers un poste avec de Responsable.De fortes capacités à communiquer, à vulgariser et gérer la conduite du changement sont des atouts indéniables pour le succès de ce poste.Vous faites preuve de leadership auprès de vos équipes et vous les accompagner dans leur évolution professionnelle et leur montée en compétences à travers un management de proximité et inspirant.Les compétences métiers recherchées : * Très bonne compréhension et maitrise de l'écosystème Microsoft Azure et des pratiques DevOps. Une forte expérience chez un cloud provider équivalent type Amazon ou GCP pourra se substituer à un manque d'expérience Azure. * Expérience avec des outils d'automatisation d'infrastructure (Terraform..), conteneurisation (Kubernetes, Docker) et outils d'orchestration (Rancher etc..) Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits à disposition, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant !Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, atelier 2tonnes, comité ECO Mood.Rémunération & Avantages Rémunération fixe + variable sur objectifs qualitatifs. Selon profil et expérience.Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers...)Notre processus de recrutement���� * 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement * 1 premier entretien avec le CTO Groupe et la chargée de recrutement * 1 échange technique avec un Ingénieur DevSecOps et notre Architecte Logiciel * 1 dernier entretien avec notre DRH et notre PDG