Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Technique, vous managez une équipe 4 Techniciens, et assurez la coordination de la maintenance préventive et curative de la clinique. A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : * Etre le garant de la bonne tenue des locaux et du bon fonctionnement des installations techniques. * Assurer l'encadrement d'une équipe, tant d'un point vue opérationnel qu'administratif * Établir et mettre en oeuvre un plan directeur de la maintenance : bâtiments et infrastructures, agencements et aménagement de l'espace extérieur, équipements techniques. * Organiser et assurer le suivi opérationnel des activités / projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes. * Veiller à la bonne exécution de la maintenance préventive et curative exécutée par les sociétés extérieures. * Organiser les contrôles règlementaires et est garant du suivi des recommandations issues des contrôles. * Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais... * Analyser, traduire et formuler les demandes et les besoins des services en études de faisabilité, en solutions, en programmes. * Evaluer la faisabilité des interventions pour répondre aux besoins (faisabilité technique et budgétaire) en relation avec le Directeur Logistique et Equipements en cas de coût important. * Veiller au respect et à la mise en oeuvre de la sécurité incendie * Assurer le suivi et la bonne tenue des documents réglementaires et des procédures internes * Etre l'assistant à la coordination des travaux neufs pour les missions de maitrise d'ouvrage * ... Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance ou électricité et disposez d'une solide expérience en management d'équipe et en maintenance générale de site, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social L'habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l'embauche. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences théoriques : * Bonnes connaissances en électricité * Calcul et géométrie * Lecture de plans * Hygiène et sécurité * Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité * Maitrise des outils informatiques Compétences opérationnelles : * Electricité, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture? * Manutention de matériel * Utilisation d'outils bureautiques Savoir-être : * Capacité d'organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés * Travail en équipe * Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support * Disponibilité, réactivité, force de proposition * Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles?   Conditions de travail : * Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : 32 Keuro brut annuel + reprise intégrale de l'ancienneté sur les métiers de maintenance + astreintes * Statut Cadre à l'heure : 8H-17H du lundi au vendredi + astreintes régulières * Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). * Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. * Séances de massage et d'ostéopathie sur site * Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel * CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc? * Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur * Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91euro) * Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Directeur Technique