Bonjour, nous sommes Camille et Romane, consultantes chez A PLACE, et nous vous accompagnons dans votre projet professionnel. Nous recrutons pour notre client, un Consultant Expert Paie , Formation et Projets RH H/F. Mon client, est un cabinet d'expertise comptable indépendant, de conseil et d'audit, structuré et reconnu, avec qui nous travailloons depuis longtemps.  Pour accompagner son développement, le cabinet crée un poste stratégique et "sur mesure". Vous quittez la posture de simple exécutant pour concevoir, structurer et déployer une offre globale de services RH autour du droit social et de la paye.  Rattaché(e) au pôle social, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de paies, de la formation clients, de l'audit et du développement commercial. Dans le but d'assurer le développement des services RH du cabinet et de sécuriser les pratiques de ses entreprises clientes. Vous êtes en lien étroit avec les clients du cabinet ainsi que les Commissaires aux Comptes. Vous êtes en charge des missions suivantes: Production, Expertise & Audit :  - Gestion en totale autonomie d'un portefeuille de 30 dossiers (environ 250 bulletins de salaire) dans un environnement multi-conventionnel. - Appui technique et réalisation d'audits sociaux en binôme avec les Commissaires aux Comptes pour sécuriser les pratiques des entreprises clientes. Formation & Développement Commercial :  - Interventions directes chez les clients pour dispenser des formations sur l'utilisation du logiciel Silae et sur des thématiques techniques liées à la paie. - Valorisation et vente des solutions du cabinet (intégration de Silae, prestations de conseil RH telles que la GPEC, les études de rémunération et la mise en place de procédures). De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable ou en entreprise, vous permettant de maîtriser l'intégralité du cycle de la paie et des charges sociales. Vous avez une bonne maîtrise du logiciel SILAE (utilisateur expert capable d'en paramétrer les fonctionnalités courantes et d'en expliquer le fonctionnement). Vous êtes à l'aise avec le droit social et l'identification des besoins clients afin de leur proposer des services à forte valeur ajoutée (appétence commerciale). Vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre travail. Vous êtes organisé(e) et vous aimez le contact client, la pédagogie (animation de formations) et relever des défis au sein d'un poste à construire. Si vous avez envie de participer à la création au développement de ce pôle formation et conseil RH ? Postulez ! Nous avons hâte de vous en dire plus. CDI (39h avec RTT)  Centre ville de Rodez Rodez (12)  Fixe entre 34 000 et 40 000 € bruts annuels + part variable motivante liée au développement commercial  Tickets restaurant et possibilité de télétravail partiel  Déplacements ponctuels à prévoir pour intervenir directement chez les clients dans le cadre des formations et des audits.