Descriptif du poste: 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie   * Élaborer la vision et les orientations stratégiques de l'entreprise. * Superviser les activités industrielles et commerciales en cohérence avec les objectifs fixés. * Assurer la pérennité et le développement de l'entreprise en anticipant les évolutions du marché. * Piloter les projets d'innovation et de transformation digitale.   2. Gestion des opérations et supervision des activités       * Veiller à l'optimisation des processus de production et à la gestion des coûts. * Assurer la conformité des activités aux réglementations nationales et internationales (ITAR, exportations d'armement, etc.). * Gérer les relations avec les clients institutionnels (État, Défense, grands comptes) et les partenaires industriels. * Superviser les fonctions clés : production, finances, ressources humaines, R&D, commercial.   3. Gestion financière et administrative         * Définir et suivre le budget de l'entreprise. * Assurer la rentabilité et le financement des projets. * Rechercher et sécuriser des financements auprès des investisseurs ou des institutions publiques. * Garantir une gestion des risques efficace, notamment en matière de cybersécurité et de protection des données.   4. Management et leadership         * Encadrer et animer le comité de direction. * Développer les talents et favoriser une culture d'entreprise performante. * Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines en adéquation avec les besoins de l'entreprise. * Assurer une communication interne efficace et fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques.   5. Relations institutionnelles et commerciales         * Représenter l'entreprise auprès des instances gouvernementales, des clients et des partenaires stratégiques. * Piloter les négociations avec les clients et les fournisseurs stratégiques. * Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur.     Profil recherché: Formation et expérience   * Diplôme d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire de haut niveau (Bac +5 minimum). * Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste de direction dans l'industrie de l'armement ou un secteur industriel de haute technologie. * Expérience avérée en gestion de projets complexes et en management d'équipes pluridisciplinaires.   Compétences requises       * Excellente connaissance du secteur de l'armement, des réglementations et des enjeux géopolitiques associés. * Capacité à définir une vision stratégique et à la décliner en plans opérationnels. * Forte compétence en gestion financière et en développement commercial. * Compétences en négociation et en gestion des relations avec des partenaires institutionnels. * Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. * Bonne maîtrise de l'anglais, voire d'autres langues étrangères selon les marchés ciblés.   Qualités personnelles         * Sens aigu de l'éthique et de la confidentialité. * Capacité d'adaptation Esprit d'analyse et prise de décision rapide. * Forte capacité d'innovation et vision prospective.     Conditions du poste         * Déplacements fréquents en France et à l'international. * Responsabilité directe sur les résultats financiers et la pérennité de l'entreprise. * Poste soumis à des habilitations spécifiques en raison des enjeux de sécurité nationale.