Descriptif du poste: En tant que Directeur des Ressources Humaines F/H, vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction et serez responsable de l'ensemble des volets RH de la société. Vos missions incluront : * Élaboration et déploiement de la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et les ambitions du groupe * Accompagnement de la transformation culturelle et organisationnelle * Gestion des relations sociales et conduite du dialogue social, notamment dans un contexte d'adaptation aux nouvelles réalités du marché * Développement des talents et des compétences à travers des politiques de formation, de gestion de carrière et de mobilité interne * Supervision des processus de recrutement, d'intégration, de fidélisation des collaborateurs * Mise en place de politiques de rémunération et d'avantages sociaux attractives et compétitives * Pilote des projets RH innovants visant à renforcer l'engagement des collaborateurs et à améliorer toujours plus la qualité de vie au travail Cette description synthétise l'ensemble des responsabilités ; elle n'est, en aucun cas, limitative. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (F/H) ayant au minimum 10 ans d'expérience dans des environnements exigeants, idéalement dans des secteurs en transformation, comptant plus de 1,000 collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à accompagner le changement, et vos compétences en gestion des relations sociales. Vous avez une solide expertise dans la gestion des projets RH d'envergure, tout en restant proche du terrain et de vos collaborateurs. Doté(e) d'un excellent sens du leadership, d'une approche humaine et d'un vrai charisme, vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein croissance et contribuer à son succès à long terme.