Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Coordinateur National HSE Central H/F pour accompagner le déploiement de notre politique Santé, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de nos activités en France. Rattaché au responsable HSE France au sein de la DRH, vous jouez un rôle clé d'animation, de coordination et d'accompagnement auprès d'un réseau de 24 correspondants HSE répartis sur près de 50 sites en France. Véritable relais des enjeux HSE du Groupe, vous contribuez à renforcer la culture prévention, à garantir la conformité réglementaire et à structurer les démarches d'amélioration continue. Ce poste combine à la fois des enjeux opérationnels du quotidien et des projets nationaux structurants à fort impact. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Vos missions : Accompagner les sites sur les enjeux environnementaux En lien avec les équipes opérationnelles et les correspondants HSE, vous contribuez à la maîtrise des impacts environnementaux de nos activités et au respect des exigences réglementaires : - Accompagner les sites dans le respect de leurs obligations environnementales et réglementaires. - Participer au suivi de la conformité des installations classées (ICPE) et des exigences associées. - Assurer la veille réglementaire environnementale et accompagner les sites dans la mise en conformité. - Suivre les indicateurs environnementaux : gestion des déchets, consommations d'énergie et d'eau, rejets et effluents. - Participer au déploiement d'actions visant à réduire l'impact environnemental de nos activités. - Contribuer à la prévention des risques environnementaux et au suivi des dispositifs de gestion des situations accidentelles (pollution, incendie, déversement accidentel). Piloter des projets structurants à l'échelle nationale Vous prendrez part à un chantier majeur de mise à plat et d'harmonisation des obligations ICPE sur l'ensemble de nos centres en France, afin de renforcer notre niveau de conformité et de maîtrise des risques. Vous serez un acteur clé dans : - L'animation et le suivi du plan d'actions national PAPRIPACT. - La structuration et l'harmonisation des pratiques HSE entre les sites. - Le pilotage de la veille réglementaire et de la conformité environnementale. - Le déploiement des projets d'amélioration continue en matière de sécurité et d'environnement. - La consolidation des indicateurs et du reporting HSE national. Accompagner les sites sur les sujets Santé & Sécurité Au quotidien, vous intervenez en support des équipes opérationnelles sur des problématiques concrètes de prévention : - Analyse des accidents du travail et des incidents. - Suivi administratif de la sinistralité et des dossiers AT en lien avec les organismes compétents. - Accompagner les managers et les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques de prévention. - Suivi des indicateurs sécurité et contribution à l'amélioration de la performance HSE. Animer et coordonner la démarche HSE à l'échelle nationale - Animer et accompagner le réseau des 24 correspondants HSE. - Assurer un rôle de conseil et de support auprès des sites. - Participer à l'actualisation des DUER et au déploiement des plans d'actions associés. - Réaliser des audits, visites terrain et actions de sensibilisation. - Produire et diffuser les supports de communication HSE (flash sécurité, retours d'expérience, campagnes de prévention). - Contribuer à l'harmonisation des pratiques HSE entre les différents sites. Vous aimez conjuguer terrain, accompagnement des équipes et pilotage de projets structurants. Votre parcours - Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée en HSE, QHSE ou équivalent. - Expérience réussie de 2 à 3 ans (stage/alternance compris) dans une fonction HSE, idéalement acquise dans un environnement multisite, industriel, logistique ou transport. - Bonne connaissance des enjeux liés à la prévention des risques professionnels et à la gestion des accidents du travail. - Maîtrise des réglementations HSE et connaissance des enjeux ICPE. - Connaissance des référentiels ISO 45001 et ISO 14001 appréciée. Vos atouts - Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. - Capacité à animer un réseau de correspondants sans lien hiérarchique. - Forte appétence pour le terrain et les déplacements. - Rigueur, pragmatisme et sens de l'organisation. - Esprit d'initiative et capacité à faire avancer des sujets transverses. - Accords de Participation et Intéressement - Politique de mobilité interne - 2 jours de télétravail, sous réserve des conditions d'éligibilité - Retraite supplémentaire - 12 jours de RTT - Avant