Description du poste : En tant que Conducteur de Travaux, sous la responsabilité de la Direction de l'Exploitation, votre rôle est d'organiser et de gérer les chantiers dont vous avez la responsabilité, de manager le personnel d'Exploitation et de veiller à améliorer les marges par chantier. Votre rôle est global, alliant gestion technique, financière et humaine : - Gestion Financière et Budgétaire : Vous réalisez un budget prévisionnel pour chaque dossier, assurez le suivi financier des chantiers en le comparant au prévisionnel, et réalisez systématiquement les bilans d'affaires. Vous établissez et validez les bons de commande de matériaux de chantier (seuil d'achat 15 000 €). - Pilotage Technique et Administratif : Vous établissez un Calendrier Prévisionnel, organisez la Production, et intervenez dans le choix des matériaux et des équipements. Vous effectuez les démarches administratives d'ouverture de chantier (notamment les DICT). - Management d'Équipe et Sous-Traitance : Vous constituez les équipes, transmettez le dossier d'étude aux Chefs de Chantiers et supervisez leur encadrement des équipes. Vous concluez les contrats de sous-traitance. - Suivi et Qualité : Vous contrôlez les travaux de construction, vous assurez de leur avancement et du respect des cadences. Vous organisez la réception des chantiers et participez aux réunions d'avancement. - Délégation de Sécurité : Vous mettez en place des mesures préventives contre les accidents et avez tout pouvoir pour faire arrêter un chantier si une situation à risque se présentait. Description du profil : Si vous êtes animé(e) par l'esprit d'entreprise, la rigueur et une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous! Compétences Techniques : Vous savez utiliser l'outil informatique "Pro-Chantier", notamment le planning informatisé et les suivis de dépenses chantiers. Attitudes : Vous savez déléguer et contrôler. Vous recherchez sans cesse des voies d'amélioration visant à rentabiliser les chantiers et cherchez à anticiper les situations. Soft Skills : Votre aptitude au management, à la dynamisation de votre équipe et votre force de proposition sont des atouts majeurs. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrer une entreprise familiale avec un management basé sur l'autonomie et la confiance. - Être un acteur clé dans l'amélioration de la rentabilité des chantiers. - Travailler en autonomie et responsabilité sur des chantiers de Travaux Publics variés. Votre contact :***