Descriptif du poste: Votre mission, c'est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs à nos clients et votre propre projection. Vous assurerez un rôle de conseil et d'expertise technique sur les solutions Data auprès de nos clients et de nos équipes. Vous participerez au développement de l'offre de service de notre centre d'excellence Data. - Développement de l'offre Data - Architecture fonctionnelle et technique - Cadrage, Audit et Roadmap - Conceptions fonctionnelle et technique - Veille technologique - Industrialisation En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).   Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2 à 5 (informatique ou école d'ingénieur), vous justifiez d'expériences réussies dans le conseil, l'architecture et la définition de solution technique dans le cadre de plateforme Data. Vous justifiez de 3 ans minimum sur des missions de conseils et d'architecture Data Vous êtes ou vous avez: - Une écoute attentive des besoins du client - Un esprit de partage et de transmission de votre savoir-faire - La capacité à accompagner et faire évoluer vos équipes Vous disposez obligatoirement de compétences solides sur au moins une des plateformes Data suivantes : Microsoft Azure, Google Cloud, AWS, Snowflake Des connaissances effectives parmi les domaines suivants sont appréciées : - Observabilité et DevOps : Grafana, ELK, CI/CD, conteneurisation, industrialisation - Solutions BI : ETL Talend, Informatica, DataViz Power BI, Qlik, Tableau CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.