POSTE : Assistant Social - CDD H/F DESCRIPTION : Chaque journée apporte son lot de situations humaines à gérer et de décisions à prendre. Vous intervenez auprès de personnes en difficulté pour leur apporter écoute, soutien et solutions concrètes. Au sein de Sponsor Job, agence d'intérim engagée dans l'accompagnement de ses salariés et partenaires, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi social des intérimaires. Vous travaillez en lien direct avec les conseillers d'agence, les employeurs et les organismes sociaux. Votre objectif : favoriser la stabilité professionnelle et personnelle des salariés en mission, tout en veillant à la bonne application des dispositifs sociaux. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Analyser les situations individuelles et évaluer les besoins sociaux - Conseiller et orienter les intérimaires vers les dispositifs d'aide adaptés - Monter et suivre les dossiers administratifs (logement, santé, mobilité, budget) - Coordonner les échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accompagner les démarches d'insertion ou de réinsertion professionnelle - Participer à la prévention des situations de rupture de contrat - Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des équipes d'agence Vous travaillez principalement dans les locaux de l'agence, avec des déplacements ponctuels pour rencontrer les partenaires ou les salariés en mission. L'écoute, la rigueur et la confidentialité guident chacune de vos actions. PROFIL : Vous savez écouter sans juger et agir avec discernement. Votre posture professionnelle inspire confiance et respect. - Diplôme d'État d'assistant(e) de service social exigé - Expérience confirmée dans le secteur de l'emploi, de l'insertion ou en agence d'intérim - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, du droit du travail temporaire et des acteurs institutionnels - Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction de comptes rendus - Capacité à gérer plusieurs situations en parallèle avec méthode et priorisation - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés Autonomie, discrétion et sens de la responsabilité sont essentiels pour assurer la qualité du suivi social et la continuité des accompagnements.