POSTE : Directeur de Crèche - CDD H/F DESCRIPTION : Diriger une crèche, c'est avant tout accompagner une équipe et des familles dans un cadre vivant et exigeant. Au sein d'une structure d'accueil petite enfance, vous supervisez le bon fonctionnement du service, garantissez la qualité de l'accueil des enfants et veillez à la sécurité de tous. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives, le personnel de restauration, les services municipaux ou associatifs, ainsi qu'avec les parents. Le poste demande une présence régulière sur le terrain, un sens aigu de l'organisation et une attention constante aux besoins des tout-petits. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire de la crèche - Élaborer et suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueillir et accompagner les parents dans leur relation avec la structure - Superviser l'organisation quotidienne : plannings, effectifs, approvisionnements - Coordonner les actions éducatives et le suivi des enfants avec les professionnels de santé Vous serez également impliqué(e) dans la mise en oeuvre de nouvelles pratiques pédagogiques et dans l'amélioration continue de la qualité d'accueil. Le poste requiert une grande rigueur, une capacité à arbitrer et une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. PROFIL : Ce poste s'adresse à une personne expérimentée dans la gestion d'une structure d'accueil de jeunes enfants, capable de combiner exigence et bienveillance dans son management. - Diplôme d'État de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé - Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'une crèche - Connaissance approfondie de la réglementation petite enfance et des normes de sécurité - Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Compétences en gestion budgétaire, administrative et organisationnelle - Sens développé de la communication, de l'écoute et de la médiation Une posture professionnelle équilibrée, une réactivité face aux imprévus et une aptitude à la prise de décision autonome sont essentielles pour ce poste.