Offre n° 4268374
Business Manager (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons notre futur(e) Business Manager pour un stage d'une durée de 6 mois et basé à Lille. Vous serez chargé/e des missions suivantes : Développement commercial - Développer un portefeuille clients via des actions ciblées deprospection ; - Comprendre les enjeux et les besoins de ces clients afin de répondre avec les solutions humaines et techniques les plus adaptées ; - Fidéliser les clients en garantissant leurs satisfactions et en assurant le suivi régulier des projets réalisés ; - Répondre aux objectifs commerciaux fixés par la direction. Recrutement et management - Participer activement à l'indentification et à la sélection de votre équipe techniqueen collaboration avec l'équipe recrutement ; - Accompagner vos collaborateurs en assurant un suivi personnalisé de leurs souhaits d'évolution et de leur bien-être au travail ; - Participer activement aux projets de développement transverse de Prodigyus. A la recherche d'un stage pour septembre (Bac +5 en cours ou à venir) en école de commerce, d'ingénieur ou en université (commerce, gestion, management ou équivalent), vous souhaitez développer vos compétences commerciales et managériales au sein d'une jeune structure dynamique et êtes curieux(se) de découvrir les métiers de l'industrie. Vous justifiez d'une première expérience réussie comportant une dimension commerciale ou de développement d'activité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer une équipe et communiquer de manière claire et convaincante avec des interlocuteurs variés (clients, candidats, consultants).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 800.0 Euros à 899.99 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
PRODIGYUS
Spécialistes de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d'une culture d'entreprise dynamique et prospère. Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel...
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