Chef d'atelier en électricité et électronique (H/F) 56 - Ploemeur
Offre n° 4268437
Chef d'atelier en électricité et électronique (H/F)
56 - Ploemeur - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Description du poste : L'agence Manpower recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un Chef d'atelier câblage/électricité (H/F) motivé et expérimenté pour piloter une équipe dynamique au sein d'un atelier technique. Prise de poste à partir du 27/10/2025 à Ploemeur Horaires du lundi au vendredi : 08h00?12h00 / 13h30?16h30 'Prêt à relever le défi?? Ce poste est fait pour vous ? rencontrons-nous à l'agence Manpower Lorient BTP?!' En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de : - Manager une équipe de câbleurs d'armoires électriques, techniciens d'essais et projeteurs (6 personnes ou plus selon l'activité) - Gérer le planning et le plan de charge de l'atelier - Organiser la production et assurer le suivi des affaires - Suivre les stocks et passer les commandes de matières premières - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Participer aux travaux de câblage d'armoires électriques - Utiliser des outils électroportatifs et des machines d'atelier - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais de livraison Vos avantages Manpower : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % brut annuels - - CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500€, Chèques vacances...) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Formation technique en électrotechnique, électricité ou équivalent - Expérience confirmée en gestion d'atelier et encadrement d'équipe - Maîtrise des outils de production et des schémas électriques - Sens de l'organisation, leadership et rigueur - Habilitations électriques à jour (B2 BR) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) si nécessaire Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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