Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement en faveur de l'innovation ? Implantée dans le secteur de Lorient, cette structure à taille humaine développe des projets ambitieux, portés par une équipe passionnée et solidaire. Dans le cadre d'une création de poste, elle recrute un(e) Acheteur(se) en CDI pour renforcer son service achats et contribuer à la performance globale de ses opérations. Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre d'une politique d'achat durable et efficiente. Vous serez en charge de la prospection et de la sélection des fournisseurs, de la négociation des conditions d'achat, et de la sécurisation des flux d'approvisionnement. Vous veillerez à la fiabilité des données achats et à la disponibilité des matières premières, tout en maîtrisant les coûts et les délais. ?Vous intégrerez les enjeux RSE dans vos démarches et assurerez la gestion opérationnelle d'un portefeuille stratégique. Ce poste vous permettra également d'envisager une évolution vers des fonctions d'encadrement au sein de l'équipe. Acheteur (H/F) ? CDI ? Secteur de Lorient (56) Rémunération : entre 40 000 et 50 000 € brut annuels Statut : Cadre Poste en horaire de journée ?Vous profiterez également de nombreux avantages : un 13ème mois, une indemnité transport calculée selon la distance domicile-travail, des tickets restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge employeur : 5,10 €), une mutuelle avec part patronale, un plan d'épargne entreprise avec abondement, une participation aux bénéfices et un PERCOL. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en achats, commerce ou ingénierie, et vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel ou technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Curieux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous saurez vous imposer comme un(e) interlocuteur(trice) clé dans les projets de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap