Descriptif du poste: MISSIONS : Contribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en oeuvre des actions ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés dans le secteur du BTP. ACTIVITÉS : Visites, contrôles et conseils des entreprises du secteur du BTP du régime général de Sécurité sociale en matière d'hygiène et de sécurité : - Analyser les besoins en prévention des entreprises et préconiser des solutions de prévention - Accompagner les programmes de Prévention du réseau - Apporter son expertise et ses conseils aux partenaires internes et externes - Contribuer à des actions collectives d'information ou de formation. RÉMUNERATION ET AVANTAGES : Niveau 7 ou 8 selon expérience de la classification des employés et cadres. De 39 K€ à 43 K€ bruts annuels (répartis sur 14 mois) selon profil du candidat. Avantages : statut cadre, intéressement, complémentaire santé, Compte Epargne Temps, Prévoyance, Plan Epargne Retraite  Collectif, jusqu'à 20 jours de RTT, horaire variable, télétravail. Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et ticket restaurant. MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service Les déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément et en emploi sont pris en charge (Voir § Situation de travail ci-dessous). SITUATION DE TRAVAIL : 1 Poste avec résidence Administrative à Poitiers. Prévoir des déplacements fréquents sur tout le territoire des Deux-Sèvres et de la Vienne et ponctuels à Limoges. Pour les candidats externes, une formation institutionnelle doit obligatoirement être suivie la première année d'emploi, avec des déplacements fréquents à Saint Etienne et Nancy (10 semaines) Le poste est intégré à la direction « Assurance risques professionnels », dans le pôle Prévention composé de 50 salariés, présent dans les 7 départements de la circonscription de la Carsat. Profil recherché: FORMATION : formation bac +2 dans le secteur du BTP et expérience en entreprise de 5 ans minimum exigée dans le secteur du BTP COMPTENCES : Facultés d'adaptation par rapport aux domaines d'activités très diversifiés des entreprises / Compétences avérées dans le secteur du BTP. Capacité de communication, d'écoute / Esprit d'analyse et de synthèse / Réactivité et initiative / Esprit d'équipe.