Descriptif du poste: Rattaché au Directeur du service de l'offre et développement durable, vous pilotez et développez en autonomie le portefeuille qui vous est confié (90M€ - 50 fournisseurs). Vous définissez les propositions de plan d'offre de ces produits et services en fonction de la stratégie de l'entreprise notamment en matière de développement durable, des marques et des niveaux de positionnement de prix, en collaboration avec la direction marketing et les équipes commerciales. Elaboration de l'offre : - A partir de l'analyse de marché des clients, de la concurrence et des tendances des besoins et des usages des clients réalisée par le category manager, vous définissez et faites évoluer un plan d'offre produits/service et positionnement de prix sur votre portefeuille, de même vous faites les sélections de produits et des gammes - vous êtes en charge de votre sourcing. - En lien avec le Category manager, vous apportez un support lors des lancements produits. Gestion de l'offre : - Vous avez la responsabilité de suivre le cycle de vie des produits de votre portefeuille. De même vous êtes en charge de faire évoluer le tarif plage des produits en fonction des informations marchés apportées par le category manager, des évolutions de coût de fabrication et des opportunités de marché. Stratégie fournisseurs : - Vous suivez l'évolution de la rentabilité totale par fournisseur afin d'alimenter votre stratégie fournisseurs et de faire des propositions d'ajustement en comité produit. - Vous avez la responsabilité de la négociation de la contribution des fournisseurs : RFA, budget marketing, de leur contractualisation ainsi que de leur respect des cahiers des charges en qualité et en service. - En fonction des prévisions de ventes, vous êtes garant de la bonne capacité du fournisseur à suivre les besoins de l'entreprise. Suivi et KP&I's : - Vous établissez un KPI sur la performance de votre portefeuille produits/gammes/Marques/fournisseurs-Vente, marges, PDM, nbre de référence, nbre de clients, selon les canaux et segments : vente en gré à gré, télévente, digital Profil recherché: Formation supérieure : marketing/ commerce/ achats - type école de commerce, DEA, MSII, Master, etc. Minimum 5 ans d'expérience dont idéalement au moins 3 ans en achat distribution comme chef de produit. Anglais B1 minimum Capacité de synthèse et d'analyse pour établir la stratégie produits et fournisseurs selon les données marché amont et aval. Capacité de communication écrite et orale, interaction avec les clients internes et fonctions supports. Leadership pour faire adhérer, humilité dans l'approche, esprit tactique (intelligence relationnelle - entregent), Goût pour la négociation, Sensibilité aux enjeux du développement durable, Goût pour l'innovation, curiosité naturelle. Conditions : Rémunération : à négocier + variable annuel de 15% sur objectif + titres restaurant (prise en charge employeur 60%) + mutuelle (prise en charge employeur 70%) + P°/Intt - Statut cadre Possibilité de télétravail 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté. 2 jours de congés offerts en plus des congés légaux Localisation : Siège - Proche Nantes (Sud) 2 à 3 déplacements par an zone Europe. 1 déplacement par mois zone France