Descriptif du poste: Finalités de la fonction    ·      Assurer le paiement des salaires et des indemnisations des assistants familiaux ·      Suivre la situation administrative des assistants familiaux (agents non titulaires de la FPT) ·      Traiter et liquider les frais divers pour la prise en charge des enfants confiés       Activités   Gestion de la paie et le suivi de carrière des assistants familiaux : - Garantir le suivi administratif des assistants familiaux (recrutement, contrats de travail et avenants, licenciement, chômage, congés, maladie, médaille du travail, retraite.) - Etablir les salaires des assistants familiaux conformément aux règles de paie applicables (lieu de résidence, sujétions.) - Rendre compte des demandes de modifications de paramétrages informatiques et réaliser les recettes en lien avec le SIAS en cas de modification des règles de rémunération - Assurer le lancement des interfaces entre les différents logiciels utilisés - Calculer les montants soumis à abattement fiscal et les communiquer aux assistants familiaux - Garantir une veille juridique en matière de droit applicable aux assistants familiaux (carrière et paie) - Se positionner en qualité d'appui au chef de service en tant que de besoin pour la gestion de dossiers particuliers, et pour les étapes (PPF, BP, BS et DM) et le suivi budgétaire - Apporter réponse aux procédures de contrôle par l'URSSAF   Comptabilité des dépenses et recettes relatives à la prise en charge des enfants (pour l'ensemble de la direction) : - Réaliser l'engagement des dépenses à l'appui notamment des attestations de prise en charge et des devis transmis - Procéder à la vérification et à la liquidation : o des factures des prestataires et des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) o des indemnités des personnes accueillant l'enfant (tiers dignes de confiance, tiers durables et bénévoles, autres membres de la famille, délégataires de l'autorité parentale), conformément aux règles applicables (lieu de résidence, âge de l'enfant.) o des frais divers des assistants familiaux, des autres personnes accueillant un enfant des jeunes majeurs, mineurs émancipés et MNA : frais de déplacement, bourses, scolarité, séjour en gîtes et colonie, loisirs, frais médicaux, habillement. o des aides financières versées aux parents ou aux prestataires de vacances (allocations mensuelles et allocations vacances)   Prendre en charge l'émission des titres de recettes, notamment à destination des parents des enfants confiés (participations diverses.) et à destination des autres Départements dont les enfants confiés sont accueillis en Savoie - Assurer la liquidation des dotations aux ESSMS de la protection de l'enfance et des subventions aux partenaires     Profil recherché: Vous connaissez les logiciels métiers (Iodas, Bobi, Grand Angle, Chorus, Alfred et Astre Rh) et vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques (Microsoft 365)   La réglementation relative aux assistants familiaux et les enjeux de la protection de l'enfance ne vous sont pas inconnus.   Vous êtes à l'aise avec la comptabilité publique et les circuits administratifs.   Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible et savez gérer les priorités.   Rigueur et méthode seront des qualités demandées sur ce poste.