Pilotage stratégique: * Structurer l'organisation qualité régionale * Sous l'égide du CODIR Union, élaborer et déployer la politique qualité régionale * Définir les objectifs qualité en cohérence avec les indicateurs nationaux du Groupe UGECAM * Accompagner les établissements pour atteindre les objectifs qualité ·         Participation au groupe de travail national des responsables qualité du Groupe UGECAM Coordonner les démarches de certification/évaluation, en appui des équipes établissement : * Certification des établissements sanitaires  * Évaluations externes des établissements et services médico-sociaux  * Certification Qualiopi (pour notre offre de réadaptation professionnelle) * Labels spécifiques (Handeo, Humanitude, labellisation des fonctions Ressources Siège.) Démarche éthique et bientraitance : * Coordonner la Cellule Éthique Régionale * Accompagner la mise en place des Cellules éthiques d'établissement à créer, et entretenir la dynamique de celles existantes * Accompagner le fonctionnement du groupe bientraitance régional Management de la qualité : * Administrer le système documentaire Qualité (Ageval) * Animer le réseau des référents qualité * Développer les outils de pilotage et indicateurs, élaboration de procédures partagées, de documents types * Développer le partage de bonnes pratiques * Assurer la veille réglementaire et normative * Uniformisation de la démarche de traitement des événements indésirables et exploitation au niveau régional pour amélioration continue de la politique qualité union Diplômé(e) d'un Master 2 en Management de la Qualité ou équivalent, et/ou expérience significative en Qualité dans le secteur sanitaire et/ou médico-social Expérience expert visiteur ou certification d'auditeur qualité appréciée. Savoir : ·         Maîtrise des référentiels Qualité HAS du secteur sanitaire et du secteur médico-social ·         Connaissance approfondie du secteur sanitaire et/ou médico-social et de son cadre réglementaire ·         Expertise en management de la qualité ·         Connaissance des démarches éthiques en santé ·         Compréhension des enjeux de la bientraitance Savoir-faire : ·         Maîtrise des outils de management de la qualité ·         Aptitude à l'analyse de données et à la construction d'indicateurs ·         Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation qualité ·         Capacité à concevoir et animer des formations ·         Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs ·         Compétences rédactionnelles avancées Savoir-être : ·         Leadership et capacité à fédérer ·         Sens de la communication et de la pédagogie ·         Capacité d'analyse et de synthèse ·         Rigueur et méthode ·         Force de proposition et d'innovation ·         Pragmatisme dans l'accompagnement des équipes ·         Autonomie et capacité d'adaptation Condition d'exercice et rémunération Poste basé au Siège de l'UGECAM Occitanie, à Castelnau le Lez. Déplacements fréquents dans les établissements de la région, ponctuellement dans d'autres établissements du Groupe UGECAM en France métropolitaine. Contrat à Durée indéterminée, statut cadre au forfait / jour. NIVEAU 7 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE TRAVAIL DU 8 FÉVRIER 1957 DU PERSONNEL DES ORGANISMES DE SÉCURITÉ SOCIALE, FOURCHETTE DE RÉMUNÉRATION NÉGOCIABLE ENTRE 39-47 K€ SUR 14 MOIS SELON PROFIL. Date limite de réception des candidatures le 25 avril 2025. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Remboursement des transports à 75% - Mutuelle - Intéressement - Jours de repos supplémentaire