Description du poste : Description du poste Dans le cadre du développement de nouveaux projets sur le territoire, vous interviendrez en lien direct avec les acteurs locaux et les porteurs de projets. Votre rôle consistera à identifier, sécuriser et accompagner les opportunités foncières sur votre périmètre. Vos principales missions***Identifier de nouvelles zones propices au développement de projets et engager un dialogue avec les élus locaux afin de comprendre les spécificités et sensibilités du territoire ;***Repérer les propriétaires et exploitants agricoles concernés ;***Négocier et sécuriser les terrains par la signature de promesses de bail ;***Participer aux concertations publiques aux côtés du Chef de Projet (ateliers, réunions, débats, permanences, etc.) ;***Assurer la gestion complète de votre périmètre géographique en toute autonomie, dans le cadre des objectifs définis par la direction du développement. Profil recherché***Goût prononcé pour le travail de terrain et la relation avec les acteurs institutionnels et fonciers ;***Bonne capacité d'écoute, de négociation et sens politique ;***Autonomie, rigueur et sens de la responsabilité dans la conduite de vos missions ;***Une première expérience dans le développement territorial, foncier, agricole ou dans le secteur public local serait un plus. Mobilité Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de la Côte-d'Or (21) et les départements limitrophes. Description du profil : Profil recherché Vous êtes animé(e) par une réelle motivation à contribuer à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans une fonction commerciale , idéalement acquise dans la sécurisation foncière , la promotion immobilière , les carrières GSM ou un domaine connexe. Une bonne connaissance du monde rural et agricole constitue un véritable atout pour réussir dans vos missions. De nature mobile, persévérante et rigoureuse , vous faites preuve d'autonomie dans votre organisation et savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (élus, exploitants, propriétaires fonciers.). Compétences clés attendues***Prospection et sécurisation foncière***Promotion immobilière / développement territorial***Connaissance des pratiques et enjeux agricoles***Sens de la communication et des relations publiques***Capacité à fédérer et à représenter l'entreprise localement