- Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attenteset les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualiséet veiller à leur bien-être et leur confort - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé  - Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d’ungroupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité del’accompagnement - Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aidesadaptées et créer les conditions d’apprentissage et du développement des compétences  - Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans l'apprentissage de l'autonomie de sesdéplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider aumaintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages enlien avec le projet éducatif et professionnel - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d'Éducateur Spécialisé - Vous aimez travailler en équipe - Vous connaissez les techniquesd’écoute et de relation à la personne et les techniques d’animation de groupe Informations complémentaires - CDI temps plein - Date de prise de poste : 01/07/2026 Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : - Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut - Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut - Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut - Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : - Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; - Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; - Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; - Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; - Favorise la mobilité interne ; - Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …