RESPONSABLE IA - H/F

RESPONSABLE IA - H/F 01 - Bellignat

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Offre n° 4271254
RESPONSABLE IA - H/F

01 - Bellignat - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juin 2026

Description : Rattaché(e) au Directeur Général, VOUS JOUEZ UN RÔLE CLÉ dans la transformation d'IPC en DÉFINISSANT ET DÉPLOYANT LES USAGES DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE au service de la performance et de l'innovation. VOS MISSIONS :         1. Définir et piloter la stratégie IA d'IPC * Construire et déployer la feuille de route IA en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. * Identifier les opportunités de création de valeur pour IPC et ses activités. * Prioriser les projets selon leur impact, leur faisabilité et leur niveau de maturité.        2. DÉVELOPPER ET PILOTER LES PROJETS IA, DATA ET AUTOMATISATION * Identifier les cas d'usage à fort potentiel avec les équipes métiers. * Cadrer, coordonner et suivre les projets IA de leur phase d'expérimentation jusqu'à leur déploiement. * Garantir l'alignement entre besoins opérationnels, solutions techniques et résultats attendus.        3. STRUCTURER LA GOUVERNANCE DE L’IA CHEZ IPC * Définir un cadre de gouvernance garantissant la sécurité, la confidentialité et l'éthique des usages. * Accompagner les décisions relatives aux données, aux outils et aux risques associés à l'intelligence artificielle. * Assurer une veille réglementaire et technologique continue.       4. ACCULTURER ET ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES MÉTIERS * Développer la culture IA au sein d’IPC. * Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l'adoption de nouveaux usages. * Développer la culture IA au sein d'IPC en animant des ateliers, des démonstrations et des actions d'acculturation favorisant l'adoption des bonnes pratiques        5. FÉDÉRER LES PARTIES PRENANTES ET MESURER LA VALEUR CRÉÉE * Faire le lien entre les équipes techniques, scientifiques, métiers et les fonctions support. * Promouvoir une approche pragmatique et orientée résultats. * Mettre en place des indicateurs de performance et évaluer les bénéfices des projets déployés. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE :  * Diplôme Bac+5 minimum ;Ecole d’ingénieur, master management de l’innovation, data/IA, transformation numérique, systèmes d’information ou équivalent. * Expérience significative en pilotage de projets transverses ; * Bonne compréhension des enjeux data / IA / digitalisation ; * Expérience appréciée dans un environnement technique, scientifique, industriel ou de R&D ; * Expérience en conduite du changement fortement souhaitée. SAVOIR-ÊTRE : * Capacité à comprendre l’entreprise dans sa globalité; * Capacité à expliquer simplement des sujets complexes ; * Savoir faire émerger les vrais besoins ; * Capacité à faire avancer sans forcément disposer d’une autorité; hiérarchique forte sur tous les interlocuteurs ; * Orientation résultats.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

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  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

Centre technique IPC

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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