Lead Virtualisation Vmware - Ansible H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 4271710
Lead Virtualisation Vmware - Ansible H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
POSTE : Lead Virtualisation Vmware - Ansible H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un projet stratégique chez l'un de nos clients grand compte, nous recherchons un Lead Virtualisation VMware / Ansible pour rejoindre une équipe composée de plusieurs ingénieurs DevOps et Infrastructure. Vous interviendrez sur des sujets d'automatisation, de virtualisation et d'architecture, tout en assurant un rôle de référent technique auprès des équipes et des décideurs. Vos missions - Assurer le rôle de Lead technique au sein d'une équipe DevOps / Infrastructure. - Concevoir, faire évoluer et maintenir les plateformes de virtualisation VMware. - Définir les standards et bonnes pratiques d'automatisation. - Développer et maintenir des playbooks Ansible. - Développer des scripts Python pour automatiser les opérations d'administration et d'exploitation. - Participer aux choix d'architecture et aux évolutions de l'infrastructure. - Accompagner les équipes techniques sur les sujets VMware et automatisation. - Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles et la direction. - Participer aux phases d'analyse, de conception et de documentation technique. - Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements. Environnement technique Virtualisation - VMware vSphere - ESXi - vCenter Automatisation & DevOps - Ansible - Python - Git Systèmes - Linux - Windows Server PROFIL : Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements grands comptes et disposez d'une forte expertise sur les sujets de virtualisation et d'automatisation. Compétences attendues - Excellente maîtrise de VMware (vSphere, ESXi, vCenter) - Solide expérience Ansible (playbooks, rôles, automatisation) - Bon niveau Python pour le scripting et l'automatisation - Expérience des environnements de production critiques - Bonne compréhension des enjeux d'architecture infrastructure - Maîtrise des bonnes pratiques d'exploitation et d'industrialisation Expérience - Minimum 7 ans d'expérience en environnement grand compte - Expérience en tant que référent technique, lead ou architecte infrastructure appréciée - Expérience de coordination d'équipes techniques fortement souhaitée Qualités recherchées - Excellent relationnel - Très bonne communication orale et écrite - Esprit d'analyse et de synthèse - Leadership technique - Force de proposition - Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Geser Best
Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'in...
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