En tant que Leader Technique (H/F), vous principales missions sont les suivantes : En support chiffrage : - Définition/validation du process ou des concepts outillages. - Validation faisabilité technique et tolérancement, participation éventuelle au co-engineering client. - Si besoin, estimation ou révision des temps. Au démarrage de l'industrialisation : - Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation - Participation à la revue de lancement industriel et à la revue de conception outillages - Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations En phase d'industrialisation : - Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable Industrialisation - Validation des documents techniques (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.) - Participation à la revue de design avant lancement fabrication et à la revue post-fabrication des outillages En phase pré-série et série : - Suivi de la mise au point process/indus - Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer - Actions d'analyse et d'amélioration continue (études de rentabilité, validation des dossiers LAI, réparations/amélioration continue des outillages, etc Vous êtes titulaire d'un bac +5 ou d'une première expérience réussie dans ce type de poste. Vous avez un bon sens de la communication, un bon esprit de synthèse et de dynamisme opérationnel pour avoir une vision précise des projets. Vous êtes persévérant(e), logique et rigoureux(se). Technicien(ne) expérimenté(e) ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'assemblage de pièces métalliques aéronautiques et de structures aéronautiques. La connaissance d'un procédé complémentaire (chaudronnerie, emboutissage, soudure ou le cintrage de tuyauterie) sera appréciée. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit de synthèse, vous disposez également des compétences managériales et organisationnelles nécessaires pour animer et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez les outils de CAO (idéalement CATIA V5) et les ERP (idéalement Clipper/IFS). Vous faites preuve d'une certaine maîtrise de l'anglais (niveau technique).