POSTE : Agent de Maintenance Métro H/F DESCRIPTION : Contexte Rattaché.e à la Direction de la maintenance de l'Ingénierie et des Projets (DMIP) de Rennes, vous intégrez les équipes de maintenance du matériel roulant du métro de Rennes sur le site de Chantepie et de Maltière. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurez la maintenance préventive des rames de métro, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité demandées. Effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive sur les moteurs, les portes, les systèmes de freinage ainsi que sur la partie pneumatique. Il s'agit d'un poste polyvalent qui vous fera intervenir sur plusieurs domaines, notamment la mécanique, l'électrique ainsi que la pneumatique. Sous les directives des techniciens maintenance, vous participez à la résolution de la maintenance curative de l'ensemble des équipements entretenus par le matériel roulant. Vous assurez le mouvement des trains dans la zone du garage atelier et utilisez la voie d'essai. Enfin, vous renseignez et utilisez les supports d'information notamment grâce au logiciel de GMAO. Tout au long de votre mission, vous saurez maintenir et actualiser vos connaissances/ savoir-faire et saurez être force de proposition sur l'amélioration des procédures. PROFIL : Profil De formation, CAP/BEP/Bac Pro de type électromécanique, électrotechnique, mécanique ou maintenance des équipements industriels, vous avancez une première expérience en maintenance ou en production d'un minimum de 6 mois. Vous avez la capacité à travailler en équipe, une curiosité professionnelle par une veille active des documentations techniques, un bon relationnel, de la rigueur et le respect des consignes. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée pour travailler sur ce nouveau projet qu'est la deuxième ligne de métro. Au delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéresse ! Le permis B ou autre moyen de transport est nécessaire pour mener à bien vos missions. Tout candidat.e postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure. Ce que nous avons à offrir * CDD de 6 mois à pourvoir ASAP : matin : 5h/12h, journée : 08h/12h-13h/16h, après-midi : 14h/21h. En période de vacances scolaires, les équipes passent en journée. * Rémunération : 30 540€ brut annuel plus majorations, prime d'ancienneté dès 6 mois, puis à 1 an, puis à 3 ans * Avantage : Tickets restaurant, forfait mobilité durable, CSE, mutuelle d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie) * Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-