Responsable du Pôle Applications : Dans le cadre du développement de nouvelles activités, nous recherchons un Responsable du Pôle Applications dédié aux business émergents du Groupe. Ce périmètre couvre notamment la gestion d'actifs, les data centers et les énergies renouvelables. Missions principales : À la tête d'une équipe de Responsables Solutions, vous êtes chargé de piloter les projets et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information applicatifs liés à ces activités. Chaque domaine d'activité dispose d'un Responsable Solutions dédié, et le pôle s'appuie également sur des prestataires externes pour la gestion des projets et le support applicatif. Vos responsabilités incluent : Encadrer et animer l'équipe du pôle, en veillant à l'application des bonnes pratiques et des processus définis par la DSI. Garantir la cohérence et l'intégrité du système d'information sous votre responsabilité. Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie SI adaptée aux enjeux business. Instaurer une gouvernance efficace afin de maintenir une relation étroite avec les métiers. Superviser le cadrage et le suivi des nouveaux projets en collaboration avec les équipes internes et la direction. Assurer un pilotage rigoureux des projets et un reporting régulier auprès du PMO. Optimiser la gestion du portefeuille applicatif et veiller à l'efficacité des stratégies mises en place. Garantir un support de qualité, la fiabilité et la disponibilité des applications métiers. Superviser la relation avec les prestataires et partenaires externes. Gérer le budget du périmètre et suivre les engagements financiers. Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans dans la gestion de projets et le maintien en condition opérationnelle d'applications. Compétences requises : Solide culture IT et connaissance des architectures SI. Capacité à construire une roadmap stratégique et à proposer des solutions innovantes. Sensibilité fonctionnelle forte en plus des aspects techniques. Approche orientée qualité de service et amélioration continue. Expérience en management d'équipe (un plus). Excellentes compétences en communication, rigueur et autonomie. Un parcours en ESN, en cabinet de conseil ou au sein d'un groupe utilisateur est pertinent pour ce poste. Package :  Statut cadre forfait jour 1 jour de télétravail par semaine au choix du candidat Fixe + variable Intéressement Restaurant d'entreprise