POSTE : AMOA Expérimenté H/F DESCRIPTION : - Cadrer les besoins métier : recueillir, analyser et formaliser les demandes (US, exigences), définir et prioriser le backlog et le périmètre des sprints. - Animer la démarche projet en mode Agile : préparation et animation des comités et cérémonies (ateliers de cadrage, revues, rétrospectives, etc.). - Piloter et maintenir le backlog : centraliser les retours et nouveaux besoins, planifier les cadrages, ajuster les priorités et périmètres à chaque sprint. - Assurer la qualification fonctionnelle : définir la stratégie de tests, élaborer les plans de tests, réaliser les recettes fonctionnelles et coordonner le dispositif de qualification. - Gérer la relation utilisateurs : recueillir et traiter les retours, coordonner avec l'assistance et le niveau 3, accompagner les métiers dans l'appropriation des évolutions (ODICEO / ODICEO M). - Mettre à jour et structurer la documentation fonctionnelle : référentiels, dossiers de spécifications, supports de communication et reporting sur l'avancement. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. PROFIL : - Consultant AMOA / Concepteur fonctionnel avec expérience en cadrage de besoins, analyse d'exigences métier et définition de périmètre projet. - Maîtrise des méthodes Agile (user stories, backlog, sprints, cérémonies) et bonne connaissance des processus SI. - Solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de hauteur, avec esprit critique et capacité à proposer des solutions. - Compétences avérées en qualification fonctionnelle : stratégie de tests, conception de plans de tests, suivi des anomalies. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, communication, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires externes. - Autonomie, réactivité, curiosité d'esprit, sens du reporting et capacité à anticiper les risques et dérives fonctionnelles.