POSTE : CDD - Conducteur de Ligne de Production - Pesées H/F DESCRIPTION : Rattaché au Superviseur de la Centrale Pesées, votre mission principale sera de réaliser les opérations de production sur ligne automatisée dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des BPF, des procédures et des plannings, tout en garantissant la qualité du produit obtenu et de la documentation associée. Sécurité & qualité : Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité du service et de l'entreprise. Porte les équipements de protection individuelle requis au poste et respecte et comprend le sens des BPF et des procédures Qualité de son secteur d'activités. Remplit un dossier de lot ou des documents complexes. Contrôle et garantit la qualité du produit au regard de la technique et du dossier de lot. Maîtrise technique / savoir-faire : Est autonome sur un équipement de type II: contrôler les composants, préparer le matériel, monter, régler, mettre en route et conduire la ligne, réaliser les contrôles en cours, réaliser les vides de ligne, nettoyer et entretenir les équipements et les locaux, renseigner le logiciel de gestion de la performance. Réalise un premier niveau de diagnostic sur un équipement en panne avant de contacter la maintenance, réalise des opérations de maintenance élémentaires. Productivité : Respecte les délais figurants dans le planning de Gantt de sa ligne (cadences & temps variables), planifie ses activités en gérant au mieux ses priorités. Contrôle les consommations de composants et les rendements. Formation / Transmission du savoir : Forme un nouveau titulaire sur sa ligne en transmettant toutes les connaissances de base nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement notamment sur les plans de la sécurité, de la qualité et de la conduite de sa ligne. Amélioration continue : Applique les standards en place de sa ligne de production, suggère des évolutions. Participe à des groupes de travail sur l'amélioration continue. Poste en CDD sur 3 mois, basé à Magny-Vernois. Statut Non Cadre, 39h00 hebdomadaire. Rémunération de base selon profil. Participation et intéressement ; plan épargne entreprise. Tickets restaurants ou panier repas. Mutuelle/prévoyance. 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT (année complète). CSE : avantages abonnement sportif, chèques vacances, tarifs sur locations vacances, tickets cinéma, concerts, bons cadeaux mariage/pacs/naissance. Possibilité de co-voiturage/Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn : http:///company/vetoquinol/ PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac / Bac +2 / Bac Pro - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous avez un esprit d'équipe et d'analyse