Req ID:497565 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture. Notre site Alstom, situé à Séméac (40 min de Pau centre / 1h30 de Toulouse), est le Centre d'Excellence Traction ferroviaire . Notre site industriel d'environ 800 salarié(e)s, travaille sur une vaste gamme de produits, projets et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Responsable ressources humaines. Rattaché(e) au DRH du site, vous serez l'interlocuteur(trice) RH du management et des salariés pour votre périmètre. Vous vous positionnerez en véritable « Business partner » tout en veillant à ce que les processus RH soient suivis de manière efficace et cohérente. Vos missions seront les suivantes : Accompagner, former et conseiller les managers sur l'ensemble des enjeux RH Déployer l'ensemble des processus RH tout au long de la carrière de nos salarié-es (recrutement, intégration, développement de carrière, disciplinaire, etc...) Accompagner les managers sur les processus managériaux annuels (revue de performances, revue de salaires, revue du personnel, etc...) Accompagner les évolutions d'organisation et les changements associés Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires Contribuer à la bonne qualité du dialogue social Gérer les processus en lien avec la rémunération Suivre et analyser les indicateurs RH Contribuer à la dynamique du groupe autour des sujets RSE, Diversité et Inclusion Participer aux projets transverses RH (Site