Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN D'ATELIER (H/F) Production : -Identification des écarts ( port EPI ) et correctif -Identification des situations à risques et remontée au Superviseur. -Participation aux tours de terrain avec Superviseur -Animation quotidienne minute sécurité au TOTEM -Pas d'acte de management direct -Report et remontée de des écarts VS les attendus fixés par le superviseur / Responsable de Dpt -Suivi et audit de l'application du 5S quotidien -Vérification quotidienne que les auto-contrôles sur ligne sont bien réalisés -Identification des défauts générés par ligne, correction avant sortie de ligne, et communication au TOTEM le jour suivant -Si défaut pas possible à corriger, identification du reste à faire et renseignement de LN -Suivi du planning et de la cadence de la ligne. -Identification des écarts entre temps gamme et temps réalisés -Efficience journalière 80% -Identification des temps « morts » et réaffectation des consignes et priorités selon directive Superviseur -Application de la maintenance 1er niveau, audit et vérification hebdomadaire du matériel / outillage de ligne PROFIL : Les savoir-être professionnels : -Avoir l'esprit d'équipe -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de rigueur -Assiduité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.